“廠房由于歷史遺留問題未能辦理房產證，能否出臺相關政策？”“新業態審批難主管單位不明確如何解決？”“政府層面是否可以牽頭發起企業職工的生產技能型培訓服務？”……昨日，龍港市舉辦政企懇談會暨新生代企業家座談會，十余位龍港市新生代企業家代表受邀成為“主角”，直言企業發展實際困難，龍港市領導、相關職能部門負責人面對面回應解答，在傾聽民營企業家“心聲”中推動該市營商環境持續優化。

　　當天，來自不同行業的企業家們，直言不諱談困難、求幫助，既有要素保障、產業發展、周邊配套等共性問題，也有技改補助、產品銷路等個性問題，企業家直截了當講明發展中遇到的困難與訴求，為政者的答復也不繞彎子，現場接招——

　　“以我廠房一建筑物認定超高20厘米的事情為例，之前蒼南縣政府已經出臺了專題研究，但恰逢龍港設市，各部門的職能職責整合變更，導致廠房無法驗收，廠房產權證無法辦理，這個歷史遺留問題從2018年拖延到現在尚未解決�！睖刂萁鸷０妒称酚邢薰�司總經理林敏此次赴約，將困擾了企業發展多年的問題擺上了桌面。

　　“我認為，從技術層面上講，這個20厘米確實跟認定標準是不同的；但從價值方面來講，這20厘米不應該成為影響龍港營商環境的因素。這個問題我直接表態，涉及審批的相關職能部門我們牽頭聯合解決�！饼埜凼芯C合行政執法局黨組書記、局長繆維寶當場給出明確答復。

　　據悉，這場政企懇談會暨新生代企業家座談會是龍港聚力省委“一號改革工程”，爭創營商環境最優市的舉措之一。精準聚焦企業實際困難，龍港下一步還將定期召開政企懇談會直面企業聽取問題、解決問題，明確責任單位、整改時限，開展常態化督查，并在全力做好問題處置的基礎上，研究制定共性問題解決方案，做到“解決一個問題，完善一套制度，優化一個環節”。